人力検索はてなの「いわし」について、使い方を学習中……。

　一回では、「無意味にツリーを伸ばして、ポイント稼ぎをするだけ」ってゆー人が高ポイントを得るという、納得のいかない状態になってた……いい意見を行った人のポイントが伸びないッてのは、さすがに納得がいかないし、「複数回かけることを悪用して、無意味に枝を伸ばした」ひとが一番得をする……ってのは、システムとしてダメでしょ。
question:1293533064

　……って反省を元に、ちょっと変えてみた。
question:1293603062
　この考え方でうまくいったら、「アンケート」よりも「いわし」のほうが、定性分析をする上では使い勝手はよくなるかも……。